Femme de menage, mode d’emploi

Tarifs

• Emploi de particulier à particulier : SMIC NET (6,66e) + charges (5,65e) = 12 euros de l’heure avant réduction d’impôt. Coût final : 6 euros de l’heure;
• Organisme de ménage agréé (association ou société ont la même réglementation) : de 16 à 26 euros de l’heure avant réduction d’impôt.

Ce qui peut justifier de passer par un organisme et donc de ne pas chercher systématiquement à payer moins cher sa femme de ménage en 5 points

1. Assurances : Uniquement en entreprise et association PRESTATAIRE, vos biens sont obligatoirement protégés par une responsabilité civile professionnelle. En emploi direct, l’assurance du cesu ne couvre que les accidents du travail, pas les biens. Il faut alors contracter  une responsabilité civile d’employeur spécifique aux services à la personne. Notez que l’organisme mandataire, même agréé, n’assure le plus souvent  pas les prestations de votre femme de ménage.
2. Relation employeur-employé facile dans l’organisme PRESTATAIRE encore une fois, car c’est l’organisme qui salarie la femme de ménage, vous ne risquez donc en aucun cas d’avoir à effectuer des démarches de type immatriculation URSSAF ou à répondre devrant un tribunal prud’homal  en cas de litige.
3. Remplacement en cas de congé, d’absence ou de manquement. Avec l’organisme mandataire, vous ne pourrez pas plus qu’en emploi direct changer de personnel à votre guise. Vous restez l’employeur de votre employée de maison. Avec l’association prestataire (ou société), il suffit en général d’un appel pour que vous puissiez changer de femme de ménage rapidement.
4. Tranquillité administrative et légale : vous n’avez pas à vous préoccuper de la valeur du SMIC, de la convention collective du salarié du particulier employeur ou encore de la majoration horaire du salaire pour les congés payé dès lors que votre femme de ménage est présentée par un organisme. En emploi direct, il faut rester vigilent sur l’évolution (permanente) de la législation pour ne pas risque de vous mettre en porte-à-faux  avec votre femme de ménage.
5. Recrutement : s’improviser employeur n’est pas chose aisée. Votre femme de ménage a son caractère et il n’est pas toujours facile de lui faire entendre faire entendre raison, surtout si vous bousculez ses habitudes. Les femmes de ménage employées  par les particuliers directement sont souvent celles qui n’ont pas réussi à obtenir un poste en CDI dans une entreprise, ce ne sont souvent donc pas les plus qualifiées. Les meilleurs personnels ont intérêt à travailler en organisme parce qu’ils ont la garantie des salaires, une gestion des plannings assurée et surtout les contacts avec les particulier quant à l’organisation des prestations est externalisée vers l’organisme. La femme de ménage peut alors se concentrer sur son coeur de métier, le ménage et le repassage.  Les organismes PRESTATAIRES agréés forment leurs personnels  dans un cas sur 2. Les femmes de ménage sont donc mieux informées des notions d’hygiène, de lavage et d’entretien des surfaces que les aides ménagères de l’emploi direct.