Le CESU préfinancé, ou Chèque Emploi Service Universel préfinancé, est un moyen de paiement qui permet aux employeurs de financer les services à domicile de leurs salariés. Ce dispositif est également connu sous les appellations CESU bonifié, Chèque emploi prépayé ou encore CESU entreprise. Dans cet article, nous aborderons les différentes facettes de ce mode de paiement avancé et vous aiderons à mieux comprendre son fonctionnement.
Qu’est-ce que le CESU préfinancé ?
Le CESU préfinancé est un titre de paiement nominatif qui permet de régler tout ou partie des prestations de services à la personne réalisées au domicile du bénéficiaire. Il peut être financé par l’employeur, le comité d’entreprise ou un organisme financeur tel qu’une mutuelle ou une caisse de retraite. Les CESU préfinancés sont émis par des organismes habilités et peuvent être utilisés pour payer des prestataires de services à domicile ou directement des employés à domicile.
Les différents types de CESU préfinancés
Il existe plusieurs types de CESU préfinancés :
- CESU « classique » : il sert à régler les prestations de services à domicile fournies par un intervenant à domicile (garde d’enfants, ménage, etc.) ou par une entreprise agréée.
- CESU « garde d’enfant » : il est spécifiquement dédié au financement de la garde d’enfants de moins de 6 ans et permet de payer une assistante maternelle, une crèche, un centre de loisirs sans hébergement, etc.
- CESU « handicap » : il est destiné aux personnes en situation de handicap et sert à régler les prestations de services à domicile qui leur sont fournies.
Quels sont les avantages du CESU préfinancé ?
Le CESU préfinancé présente plusieurs avantages pour les salariés bénéficiaires :
- Facilité d’utilisation : le salarié n’a pas besoin d’avancer les frais et peut utiliser ses CESU directement auprès des prestataires de services à domicile ou des employés à domicile.
- Gain de temps : le CESU préfinancé simplifie les démarches administratives liées à l’embauche et au paiement d’une personne employée à domicile.
- Aide financière : selon les conditions fixées par l’employeur ou l’organisme financeur, le coût des CESU préfinancés peut être pris en charge totalement ou partiellement, ce qui allège la facture pour le salarié.
Pour les entreprises, le CESU préfinancé constitue également un outil intéressant :
- Valorisation de l’image de l’entreprise : proposer un dispositif d’aide à la vie quotidienne des salariés est perçu comme un avantage social et peut renforcer l’attractivité de l’entreprise.
- Incitation fiscale : les entreprises qui financent des CESU préfinancés bénéficient d’une réduction d’impôt égale à 25 % du montant des CESU distribués, dans une certaine limite.
- Simplification administrative : le recours au CESU préfinancé permet à l’employeur d’éviter la gestion complexe des prestations de services à domicile pour ses salariés.
Comment fonctionne le CESU préfinancé ?
Mise en place du dispositif
Pour mettre en place un dispositif de CESU préfinancé, l’entreprise doit contacter un organisme émetteur agréé (comme Edenred, Sodexo ou Chèque Domicile) et déterminer les conditions de financement des CESU :
- montant attribué par salarié,
- participation de l’employeur et du salarié,
- périodicité de distribution des CESU.
Une fois ces éléments définis, l’organisme émetteur se charge de fournir les CESU aux salariés concernés. Ces derniers peuvent alors utiliser leurs CESU pour payer les services à domicile de leur choix.
Rémunération des prestataires de services à domicile
Les prestataires de services à domicile et les employés à domicile peuvent être payés en CESU préfinancés. Pour cela, ils doivent :
- être agréés pour recevoir des CESU (dans le cas des entreprises),
- être déclarés auprès du centre national CESU (dans le cas des employés à domicile).
Lorsqu’ils reçoivent un CESU préfinancé, les prestataires ou employés à domicile peuvent se faire rembourser par l’organisme émetteur en l’échangeant contre une somme d’argent correspondant à la valeur du CESU.
En résumé : simplifier la vie des salariés et entreprises grâce au CESU préfinancé
Le CESU préfinancé est donc un outil intéressant pour les entreprises qui souhaitent faciliter la vie quotidienne de leurs salariés et leur offrir un avantage social apprécié. En permettant de financer tout ou partie des services à domicile, le CESU préfinancé contribue à améliorer la qualité de vie des salariés et peut ainsi participer à renforcer l’attractivité de l’entreprise auprès des talents. Les démarches administratives sont également simplifiées grâce à ce mode de paiement avancé, tant pour les employeurs que pour les salariés et les prestataires de services à domicile.