de Nicolas B. le Mar 16 Juin 2009 17:34
Oui, je l'ai déjà fait de nombreuses fois, pour des agences et franchises. C'est simple, il suffit de remplir les champs et cocher les cases. Si tu as un bon business plan, ça va tout seul. L'agrément simple est surtout un engagement de respecter des règles, tout est guidé.
Il y a cependant quelques détails, comme
* il faut donner dans certains départements des exemples de CV : utilise les sites d'annonces d'emploi comme si tu étais employeur ou entreprise. Avec emploi-services.fr par exemple;
* il faut transmettre son modèle de devis et contrats type : attention, 90% des entreprises créées il y a plus de deux ans sont hors la loi dans leurs contrats, car la législation a évolué, je te conseille donc d'en reprendre un (tu l'obtiens facilement en te faisant passer pour un client) et d'aller au service assistance juridique de ta mairie pour qu'un avocat t'aide à conformer ton modèle avec la loi.
* il te faut dévoiler tes tarifs : calcule que la base des salaires est le SMIC quoiqu'il arrive, que sur un tel salaire les charges sont gloabalement de 6 euros de l'heure, puis ajoute 30% (c'est une marge correcte pour faire se développer une entreprise). Tu adaptes ce chiffre en fonction du service (plus le service est technique, plus le salaire est élevé - la marge doit rester entre 20 et 40%).
* les moyens humains et financiers : si tu as parmi tes proches des personnes qualifiées par formation pour t'aider, donne leur des fonctions de conseiller. Il faut montrer que tu es bien entouré.
Le reste, a priori, ne représente aucune difficulté particulière. Le plus technique, ce sont les tarifs et les contrats.