Forum Services à la personne

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Bonjour,

Travaillant quotidiennement chez un de mes employeurs une heure et demi par jour du lundi ou vendredi, celui-ci m'a imposé de travailler le jour de solidarité (le lundi de pentecôte) et me confirme qu'il sera prélevé des cotisations sociales ce jour là et donc de travailler ce lundi de pentecôte et qu'il ne me sera pas rémunéré.
Est ce légal ? (réglé avec le CESU)

Merci d'avance.

Edit : En même temps, j'ai une autre question, en créant mon auto-entreprise du service à la personne, puis je pratiquer ces tarifs là => http://www.services-a-domicile.fr/tarif/

[cesu]

1. Oui, il paiera plus que les cotisations sociales puisque votre salaire de ce jour est dédié à financer la solidarité intergénérationnelle.

2. En créant votre autoentreprise, vous aurez le droit de pratiquer exactement les mêmes tarifs que n'importe quelle entreprise, oui.