Forum Services à la personne

[PROVENZA]

Bonjour ,
je travaille depuis plus de deux ans un employeur avec des chéques emplois services il a pris connaissance de la convention collective . Il me paye 11 euros net de l'heure et depuis il ne m'a jamais augmenté est -ce normal ?
(mes autres employeurs augmentent toutes les années avec le coût de la vie).Nous n'avons pas établi de contrat de travail par écrit et je souhaite le quitter sans préavis , est-ce mon droit ?
Pourriez -vous me répondre à toutes ces questions dans l'urgence ? merci

[cesu]

La convention collective présente en son article 20 un chapitre sur les salaires. Il est précise notamment que "Le salaire minimum conventionnel est majoré de 3 % après 3 ans, plus 1 % par an jusqu’à 10 % après 10 ans de travail chez le même employeur."

Si vous êtes payée 11 euros net de l'heure, cela signifie que votre employeur a décidé d'emblée de vous payer davantage que le salaire conventionnel, il n'a alors pas l'obligation de suivre l'évolution annuelle préconisée pour ce salaire type, ni celle du SMIC puisque votre salaire le dépasse.

Vous pouvez consulter ici la grille des tarifs conventionnels.

Il n'est pas normal que vous n'ayez pas de contrat de travail. Vous n'avez cependant pas le droit que quitter un employeur sans préavis. Là encore, la convention collective sur le départ du salarié est très claire : "Le contrat de travail peut être rompu par la démission du salarié. La démission doit résulter d’une volonté sérieuse et non équivoque, exprimée clairement par écrit."