Le Chèque emploi-service universel (CESU) tient lieu de contrat de travail s’il est utilisé pour des prestations travail "occasionnelles" dont la durée n’excède pas huit heures par semaine, tel est mon cas puisque j'emploie une dame 2 heures par semaine et je la règle par Chèque emploi-service.
Aujourd'hui je voudrais me sépararer de cette femme de ménage, pour ne plus en prendre, que dois je faire - merci

