Commentaires sur : Licenciement

Par : Fugier, Grenoble

Fugier, Grenoble — Sun, 20 Mar 2011 18:21:44 +0000

mon père emploie une femme de ménage sous contrait CESU. elle a dernièrement reçu des indemnités car il a dû diminuer son temps de travail de 7 h par semaine à 4 h par semaine. Aujourd’hui il souhaite s’en séparer complètement. Doit il encore lui verser des indemnités ? si oui quelles sont elles ?
merci par avance,

Par : gisele

gisele — Thu, 17 Mar 2011 20:56:47 +0000

Une femme de ménage employée en cesu sans contrat de travail effectuait 6 heures par mois depuis 4 ans :étant obligée de partir habiter en foyer retraite je n’ai plus besoin des services de cette personne puisque j’habite un studio et j’ai 825 euros mensuel à payer en+à mon foyer résidence :comment licencier cette employée sans avoir de litiges avec elle?

Par : françoise LE PASSAGE

françoise LE PASSAGE — Wed, 16 Mar 2011 07:55:10 +0000

j’ai été employer pendant 4 ans chez un employeur particulier par chèque emploi service , mon employeur est décédé et je n’ai pas eu de préavis de licenciement par la famille car elle ne sait pas comment le calculer et si elle peut le déclarer sur les chéquiers emploi service et comment faire merci de votre réponse qui me faudrait rapidement.

Par : MOECHE

MOECHE — Sun, 13 Mar 2011 10:22:04 +0000

Bonjour,

je souhaite liencier la personne qui merepasse mon linge car je paie autant de charges que de salaire, et cela me revient trop cher. Quel motif dois-je noter sur la lettre de licenciement?

Merci

Par : Elodie

Elodie — Wed, 09 Mar 2011 17:24:38 +0000

Suite a une rupture de contrat mon auxiliaire de vie ne veut pas effectuer ces deux mois de preavis elle m a remis un courrier qui stipulait que celle ci renoncait a ces deux mois de preavis.donc je lui ais deduit sur sa prime de licenciement aujourd hui elle me demande l argent que faire merci.

Par : maurey marie ussy

maurey marie ussy — Wed, 09 Mar 2011 10:37:20 +0000

bonjour, mon médecin du travail m’a rendue inapte a tout poste de l’entreprise pour danger immediat, ais-je droit aux indemnités compensatrices de préavis vu que mon employeur de veut pas que je le fasse et ne m’a pas proposé de reclassement pour un autre poste, ais-je droit au indemnité de licenciement mon ancienneté chez mon employeur étant de 18 mois
merci de votre réponse

Par : Roger-Luc, Toulon

Roger-Luc, Toulon — Mon, 07 Mar 2011 19:12:13 +0000

Je souhaite me séparer de ma femme de ménage de 67 ans pour raison financière. Mes 2 filles étudiantes me coûtent de plus en plus cher. Je l’emploie depuis 9 ans par chèque CESU sans contrat.
Comment procéder : indemnités, préavis ?
Merci

Par : mireille caen

mireille caen — Sat, 05 Mar 2011 17:31:15 +0000

bonjour, je viens d’être déclarée inapte à mon poste de travail en qualité d’assistante de vie , je gardais 7/7 24/24 un monsieur de 88 ans ayant la maladie de parkison, je travaillais 72 heures par semaines et trois mois sans repos, mon employeur est il en droit de me faire travailler autant, et aurais-je le droit aux indemnités compensatrices de préavis et licenciement n’ayant pas de possibilité de reclassement dans cette famille.
merci

Par : J.Marie/cambo

J.Marie/cambo — Thu, 03 Mar 2011 00:43:50 +0000

Je ne m’entend pas bien avec la personne qui fait le menage a la maison. Parfois elle a une atitude defiante avec moi,elle n’est pas propre du tout et elle ne travaille pas assez .
Elle est reglée par des cheques CESU mais je n’est pas le souvenir d’avoir signé un contrat avec elle. Il n’y a pas de faute grave de sa part mais j’amairai savoir la procedure et l’imdemnité en sachant qu’elle travaille chez moi depuis 4 ans a raison de 4 heures 1 fois/semaine.Merci beaucoup de votre reponse et de votre conseil.

Par : Gérard, GENNEVILLIERS 92230

Gérard, GENNEVILLIERS 92230 — Wed, 02 Mar 2011 08:26:10 +0000

J’emploie une femme de ménage, 3 heures par semaine,et j’utilise le CESU. Je déménage fin Mars à 700 kms;Comment calculer l’indemnité de licenciement, comment établir l’attestation Pôle Emploi-Assedic, le certificat de travail…
Merci

Par : gilbert st maximin 83470

gilbert st maximin 83470 — Wed, 18 Mar 2009 09:43:06 +0000

j’emploi une personne pour le ménage à la maison, mais je déménage à plus 50 km comment dois-je procéder, indemnité ou pas préavis et autre ?

merci d’avance

Par : cesu

cesu — Wed, 04 Mar 2009 00:13:04 +0000

Merci de poster vos questions et remarques d'intérêt général sur le forum des services a la personne.

Par : Geneviève

Geneviève — Mon, 16 Feb 2009 14:53:38 +0000

Bonjour, Il m’arrive très souvent que ma femme de ménage ne vienne pas travailler. Elle me téléphone dans la matinée, (la matinée de son jour de travail) pour me dire qu’elle ne peut pas venir. (Pour des raisons divers et variées). Y a-t-il faute de sa part en cas de licenciement?
Merci pour votre réponse

Par : Maguy

Maguy — Mon, 09 Feb 2009 22:32:36 +0000

l’indemnité de licenciement figurant sur cette page et concernant l’employé de maison est moins importante que l’indemnité légale. Est-ce normal ?

Par : RICHARD, roches

RICHARD, roches — Tue, 03 Feb 2009 03:18:07 +0000

Bonjour, je suis employeur, cheque emploi. Qui et comment faire la feuille assedic? CESU doit faciliter et prende en charge toutes les formalités administratives! Je suis sans réponse. Que faire? Réponse urgente merci

Par : allier pascaline

allier pascaline — Thu, 22 Jan 2009 13:52:54 +0000

Quid du licenciement en cas de longue maladie(cancer)pendant l’arrêt de travail déclaré par le medecin de l’hopital? Quid du logement lié au contrat de travail? délai?

Par : ANNIE ABBEVILLE 80

ANNIE ABBEVILLE 80 — Thu, 22 Jan 2009 12:17:14 +0000

Je paie ma femme de ménage par cesu depuis1994.Je désire la licencier car je prends ma retraite. Aucun contrat n’a été signé, que dois je faire? Merci

Par : MONBUREAU

MONBUREAU — Tue, 20 Jan 2009 14:53:34 +0000

Ma mère est décédée après avoir bénéficiée pendant 7 années d’une aide à domicile.Je voudrai savoir ce qu’elle a droit comme indemnité de licenciement.Elle a été employée en continu.Est-ce 1/10 OU 1/12 de mois par année employée.
Merci
Yves MONBUREAU

Par : BLAZY

BLAZY — Mon, 19 Jan 2009 11:51:17 +0000

Quel est le nouveau calcul de l’indemnité de licenciement du personnel de maison?

Par : Jean luc de Brest

Jean luc de Brest — Sun, 18 Jan 2009 15:56:29 +0000

L’employé a domicile pendant 2 ans à 16h hebdomadaire de ma tante décédé il y a 7 mois me demande une indemnité de licenciement, est elle en droit de demander cela, et comment la calculer

Merci

Par : Maryline

Maryline — Tue, 13 Jan 2009 19:14:48 +0000

Après un an de services, je dois me séparer de ma dame de compagnie ce qui était convenu à la signature du contrat de travail car elle remplaçait une personne en congés de maladie qui reprend sa place. Que dois je établir comme formalités pour qu’elle ait droit au chômage

Par : Agnès Autun

Agnès Autun — Sat, 10 Jan 2009 18:35:37 +0000

J’emploi une personne en CDD avec paiement césu .Son contrat est terminé comment lui régler son indemnité de fin de contrat ? je ne sais pas faire avec le césu, comment déclarer l’indémnité de fin de contrat ?
Merci de votre réponse.

Par : juliette marseille

juliette marseille — Wed, 31 Dec 2008 08:44:04 +0000

ma mère bénéficiait d’une aide à domicile dans le cadre de l’apa, ses revenus étaient faibles et elle n’avait aucun bien
elle vient de décéder, son employée de maison réclame des indemnités de licenciement et de préavis (2 mois de salaires) pour faire valoir ses droit aux assedic
les organismes estiment que ces indemnités doivent être payées par la succession, mais il n’y a pas de succession
que peut-on faire?

Par : BARBE CORON

BARBE CORON — Thu, 04 Dec 2008 12:40:12 +0000

Je déménage le 10 janvier 2009, comment licencier mes employés par CESU ?

Par : BARBE CORON

BARBE CORON — Thu, 04 Dec 2008 12:38:47 +0000

je déménage le 10 janvier, comment faire pour interrompre les cesu vis à vis de mes employés ?