Mandataire Prestataire

Avantages et inconvénients de mandataire et prestataire de services à la personne pour savoir que choisir pour se faire aider à employer à domicile.

Prestataire

L’organisme qui intervient est employeur du personnel, vous n’avez ni le statut, ni les contraintes, ni la responsabilité, ni le devoir d’assurance, ni les démarches administratives de l’employeur. Tout est pris en charge, vous ordonnez les services, vous les résiliez, vous les organisez dans le temps… librement.

Mandataire

Vous êtes l’employeur et l’organisme est rémunéré pour la prise en charge des démarches administratives. La structure mandataire remplace le volet social du cesu et joue le plus souvent des rôles proches de l’organisme prestataire, « comme si » les employés étaient les siens : recrutement, suivi des prestations, remplacement du personnel, aide à la rédaction des contrats, etc.

Ce qu’il faut retenir

Il existe en définitive selon l’ANSP 3 façons d’utiliser les services à la personne :

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