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CESU : Chèque Emploi Service Universel

AAH


ALLOCATION aux ADULTES HANDICAPES

La AAH est versée soit par la CAF, soit par la CMSA. Elle est réservée aux personnes handicapées sous conditions d’âge et de ressources. Elle est un complément de PCH (qui elle, n’est pas soumise à ces conditions).


Conditions d’attributions

  • taux d’incapacité d’au moins 80%, et correspondre aux conditions de ressources;
  • si ce taux est compris entre 50 et 79%, la personne doit être âgée de moins de 60 ans et être reconnue par la CDAPH comme subissant une restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi et ne pas avoir travaillé depuis au moins un an, et correspondre aux conditions de ressources.

L’AAH est cumulable avec un emploi, que l’on distinguera selon un environnement « normal » ou dans un établissement ou service d’aide par le travail (ESAT).

L’AAH est cumulable avec les aides dispensées en établissements spécialisés (santé, institution) si la durée de séjour dans l’établissement dépasse 60 jours. Le montant de la AAH est alors au minimum de 30% de l’allocation courante.

Renseignements : CAF

Compléments de l’AAH

  • Majoration pour vie autonome
  • Le Complément de ressources

La majoration pour vie autonome est accordée aux personnes handicapées qui peuvent travailler mais qui ne travaillent pas. Le détail de la Majoration Vie Autonome sur handicap.gouv.fr.

Le complément de ressources est une garantie de ressources aux personnes handicapées. Elle est attribuée aux personnes qui ne peuvent pas travailler mais qui souhaitent conserver leur autonomie.

Source : travail-solidarite.gouv.fr

Commentaires

Pingback de Revalorisation de l’Allocation Adulte Handicapé de 3,9% le 1er septembre 2008 | Toute l’actualité des services à la personne et du Cesu
Le: 1 octobre 2008, 12:31

[...] l’AAH = Allocation pour Adulte Handicapé l’une des aides financières dédiées aux personnes “réputées vulnérables – âgées et handicapées. Publié le : 1st octobre 2008 dans la catégorie aide à domicile, reglementation. Comments: – [...]

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