Les services à la personne regroupent en une législation une vingtaine de métiers, créés en 2006 par le plan Borloo puis reconduits jusqu’en 2012 par le plan Wauquiez.
forment un lien entre les besoins de tous les particuliers (jeunes, actifs, âgés, handicapés) et des employés familiaux polyvalents professionnels, lien largement renforcé par l’état avec une réduction d’impôt, une tva réduite, un mode d’emploi facilité par le chèque emploi service universel.
En contrepartie de ses droits nouveaux, les services à la personne forment un astreignant cadre légal pour les entreprises et associations agréées pour
développer la qualité et le professionnalisme de ces services en mettant la Personne au cœur de leur marché.
Comment fonctionnent ces aides à domicile, le cesu et à quels prix ? Quelle est la loi et quel mode retenir (mandataire, prestataire, emploi direct, association, entreprise, agréée ou non…) pour trouver son employé de maison ?
A partir de 2012, ces services ne font plus l’objet d’une demande d’agrément à la Direction départemental du travail, il s’agit d’une formalité déclarative.
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Ces services relèvent de l’agrément qualité, délivré à partir de 2012 par la préfecture aux organismes et indépendants qui justifient de leur capacité à offrir des aides aux personnes réputées vulnérables.
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